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百分之七十的GDP都是来自很老的产业部门。  第一口锅:创业者“生而改变”  在经历被标签化之前,创业者们还经历了一波轰轰烈烈的造神运动 。这种媒体内容还衍生出了治愈系MAD、燃系MAD等等不同的类型 。  但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同 ,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历 、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助 ,特别对于那些创业公司来说 ,这种人融入团队也更快 。